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こんにちは、樺木宏です。

実力は十分あるのに、この企画には何かが足りない・・・と思ったことはありませんか？

そのポイントNo.1は、"類書との差別化"です。

もしあなたの企画がなかなか採用されない、という事でしたら、

差別化だけに絞ってよい、とすら思います。

なぜなら、あなたの企画に読者のニーズが全くない、という事は少ないですし、

著者に書く資格が全くない、という事もレアケースです。（たまにありますが・・・）

でも、「類書との差別化」を全く考えていないケースは多いのです。

だから、そこを考えるだけで、飛躍的に企画の採用確度が上がるのです。

就業規則の本を例に挙げてみましょう。

当然、数多くの類書があります。

似たような本では、企画は通らないですね

そこで、

・この本ならではの、独自のポイントは何か？

・今の時代らしさを強く打ち出せないか？

・今までに無かった新しい要素はあるか？

という視点から差別化を考えていくのです。

「社長のホンネ、わがままを全部吐き出してしまう就業規則（独自性）」

「社長は従業員に訴えられるとほぼ負ける時代に有効なノウハウ（時代性）」

「社長の都合ばかり書いているのに、むしろ従業員と仲良くなれる（新奇性）」

こんな要素があったら、間違いなく類書と差別化できますね。

実際、この企画は採用となり、すでに発売されています。
　

だからあなたも、類書との差別化を考えましょう。

すっぽり抜け落ちてしまいがちなこの要素を考えることで、

企画もサービスも、格段にグレードアップすること間違いなしですよ。